Headhunting Elkonstruktörer

Rekrytera Elkonstruktörer

Rekrytera elkonstruktör i ett flexibelt och kostnadseffektivt upplägg. Hitta rätt elkonstruktör för industri, bygg och automation. Vi har ett omfattande nätverk i hela Sverige.
4.9 based on 200+ reviews
elkonstruktör ute på uppdrag
Try it for free
No binding time
Pause whenever you want

Dags att rekrytera Elkonstruktör?

Då har du kommit rätt. En Elkonstruktör är en specialist inom elteknik som jobbar med att designa, utveckla och underhålla elektriska system och apparater. De kan arbeta inom en rad olika branscher, inklusive bygg- och fastighetssektorn, tillverkningsindustrin, transportsektorn och energisektorn. De utför uppgifter som design av elektriska system, teknisk dokumentation, installation och underhåll, budgethantering och regel- och standardöverensstämmelse för att säkerställa att de elektriska systemen och apparaterna uppfyller kundens behov och krav.

Elkonstruktörens viktiga roll

Elkonstruktörer spelar en avgörande roll i design, utveckling och implementering av elsystem i byggnader, anläggningar och industriella miljöer. De ansvarar för att skapa elscheman, dimensionera kablage och välja rätt komponenter för att säkerställa att systemen är säkra, energieffektiva och följer gällande regelverk.

Vanliga arbetsuppgifter för en elkonstruktör inkluderar:

  • Elprojektering och konstruktion av låg- och högspänningsanläggningar.
  • Dimensionering och beräkningar för att optimera elsystemets prestanda.
  • Användning av CAD-program (t.ex. EPLAN, AutoCAD Electrical) för att skapa ritningar och scheman.
  • Felsökning och kvalitetssäkring av befintliga elsystem.
  • Säkerställande av efterlevnad av standarder och regelverk, såsom Elsäkerhetsverkets föreskrifter och IEC-standarder.

Vi kan rekrytering av Elkonstruktörer

På TB-Group har vi sedan starten jobbat med Bygg, Fastighet och Installation som ett av våra primära specialistområden. Vi har ett etablerat nätverk av dessa roller i städer över hela Sverige däribland Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Norrköping och Umeå. Liksom i våra andra specialistområden jobbar vi enbart med headhunting för att få rätt kandidater till intervjubordet.

Många inom Bygg / Industri har dessutom redan en anställning och söker inte aktivt efter en ny tjänst. Däremot kan de vara intresserade om rätt företag och tjänst dyker upp och de får en bra kontakt initialt. Vi kan de alternativa sökvägarna för de yrkesgrupper som inte nödvändigtvis har en profil på LinkedIn till exempel och presenterar gärna en kostnadsfri kandidatlista för dig redan vid ett första möte.

Specialiseringar inom elkonstruktion

När du rekryterar en elkonstruktör är det viktigt att förstå de olika specialiseringar som finns för att matcha rätt kompetens med dina behov. Här är några av de vanligaste rollerna inom elkonstruktion:

  • Elkonstruktör inom automation – Designar och utvecklar elsystem för industriella automationslösningar, t.ex. robotik och PLC-styrda system.
  • Elkonstruktör inom fastighet – Arbetar med elnät, belysningssystem och säkerhetssystem i byggnader.
  • Elkonstruktör inom fordonsindustrin – Designar elektriska system för fordon och maskiner.
  • Elkonstruktör inom kraftdistribution – Fokuserar på elförsörjning, ställverk och kraftnät.
  • Senior elkonstruktör – Har lång erfarenhet av komplexa elprojekteringar och fungerar ofta som teknisk rådgivare eller projektledare.

När du ska rekrytera Elkonstruktör - tänk på detta

  • Headhunting: Planera med god framförhållning för ditt företags behov framåt och även eventuella kunskapsgap där ni behöver förstärka organisationen med ny kompetens. De kandidater som vi har kontakt med söker oftast inte jobb nu, men tack vare att vi redan har en etablerad kontakt med dem kan vi komma igenom bruset och väcka deras nyfikenhet.
  • Proaktiv rekrytering: På TB-Group har vi en levande kandidatbas som du som kund kan bearbeta proaktivt för att slippa stressen som uppstår när du plötsligt får ett skriande behov. Att hålla kontakten med dina drömkandidater gör att de har ditt företag i åtanke den dagen tajmingen är rätt för dem att byta jobb.
  • Tänk igenom ditt erbjudande: De kandidater som redan har trygga anställningar och vet att de är eftertraktade på arbetsmarknaden behöver man attrahera med ett bra erbjudande. Det behöver inte nödvändigtvis alltid handla om lönebilden utan kan vara företagskultur, utbildningar och vidareutveckling, möjlighet till distansjobb eller andra förmåner.

Vad tjänar en elkonstruktör?

Enligt aktuell lönestatistik ligger den genomsnittliga månadslönen för en elkonstruktör på 42 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och bransch. Seniora elkonstruktörer och de med specialistkompetens kan ha en betydligt högre lön. Enligt Jobbland uppgår den genomsnittliga lönen för en elkonstruktör till 46 600 kr. Lönen varierar beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsplats.

Här kan du läsa mer om elkonstruktörer och andra elektroteknik-yrken.

FAQs
about our service

Is it true that I can try you out for free?

Absolutely. If you have an upcoming recruitment to start, we can look into our candidate network and present some candidates to you, even before you have decided whether you want to collaborate with us. We get the chance to show what we are capable of and also verify if we have correctly understood your requirements. You get the opportunity to see if we can deliver what you are looking for - before you pay a penny for our services.

What sets your services apart from traditional recruiters?

Three things set us apart significantly from our industry colleagues. 1) Price. We work with a low fixed monthly fee within which we deliver interviewed candidates that match your requirements profile. Our industry colleagues traditionally work with a higher fixed price, often equivalent to three months' salaries for the profile to be filled. You do the math, but almost always our method becomes more cost-effective. 2) No notice periods or binding times. In our standard packages, we have neither notice periods nor binding times. We want to work with customers who want to work with us. 3) Flexibility. You choose your package and any add-ons you want to include in our services. We help you with the parts of the recruitment process that you need help with and have flexible setups that suit both small and large companies.

Do you work nationwide?

Yes, our recruiters work nationwide in Sweden from our Stockholm based office, and we also have an office with local recruiters in Norway. Apart from that we have recruiters with experience from headhunting in the UK, Denmark, Canada and other countries.

How far into the recruitment process are you?

We have different packages that extend different lengths into the process. The starting point is to provide you with screened and interviewed candidates that match your requirements profile. If you want us to be involved further into the process, there are packages for that.

Which industries are you familiar with?

We have many recruiters who are also industry specialists with us and cover most industries. Here you can read more about the industries we recruit for the most.

Can I cancel the subscription at any time?

Absolutely. You literally press the pause button whenever you want.

How does the subscription work?

You get a dedicated team of industry-specialized recruiters who provide you with a continuous stream of candidates. Choose the package that suits your needs, press the start button, and start your recruitment of tomorrow's stars.

More answers in our help center

We know everything about the industry

We specialize in your industry. Please feel free to contact us if you have any questions.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
Patrik Myrberg

Very satisfied with the commitment shown by our recruiter

I am very pleased with the commitment shown by recruiter Julia Wistrand in our collaboration. She has admirably managed to generate interest in our current positions among potential candidates.

Patrik Myrberg
Recruiting Manager
Maria Gundersen

I appreciate the fee structure.

I used TB-Group for two recruitments this year and am very satisfied. Sofie was very skilled at finding relevant profiles and following up on their interest. I interviewed or had contact with several potential candidates. It was a smooth complement to our own recruitment process.

Maria Gundersen
Controller Framework Team Manager