Rekruttere VVS-montør
Klar til at rekruttere en VVS-montør?
Vi har mange års erfaring med rekruttering og headhunting af VVS-montører. Siden vores start i 2017 har vi rekrutteret VVS-montører til både små og store virksomheder og opbygget et solidt netværk i branchen.
VVS-montørens vigtige rolle
VVS-montører spiller en afgørende rolle i installation, reparation og vedligeholdelse af VVS- og ventilationssystemer i bygninger og ejendomme. Arbejdet kan omfatte installation af rør og ledninger til vand- og afløbssystemer, varmeanlæg og aircondition.
De sikrer også, at ventilationssystemer installeres korrekt for at opretholde god luftkvalitet. Udover installation arbejder mange VVS-montører med service og fejlfinding, f.eks. reparation af lækager, udskiftning af defekte dele, rensning af rør og ventilationskanaler samt optimering af systemets energieffektivitet.
Rekruttér VVS-montør med den rette specialisering
Det er vigtigt at finde den rette faglige specialisering, når du rekrutterer en VVS-montør. Her er nogle af de mest efterspurgte specialer, vi hjælper vores kunder med at finde:
- Sanitetsmontør – Fokuserer på installation og reparation af toiletter, håndvaske og brusere.
- Varmemontør – Arbejder med installation og vedligehold af varmesystemer som radiatorer, gulvvarme og varmepumper.
- Ventilationsmontør – Installerer og vedligeholder ventilationsanlæg, der sikrer god luftkvalitet.
- Service-VVS-montør – Specialiserer sig i løbende service og reparation af eksisterende VVS-installationer.
- Industrimontør – Arbejder med større VVS-anlæg i f.eks. fabrikker og forsyningsanlæg.
- Projektleder inden for VVS – Ansvarlig for planlægning, budget og gennemførelse af VVS-projekter.
- Køl- og klimamontør – Specialiseret i køleanlæg og aircondition.
- VVS-konstruktør – Designer og dimensionerer VVS-installationer og udarbejder tekniske tegninger.
- VVS-tekniker – Fejlsøger og vedligeholder avancerede VVS- og energisystemer.
- Rørlægger – Udfører rørarbejde ved nybyggeri og større installationer.
Vi hjælper dig med at rekruttere VVS-montører
Hos TB-Group har vi fra starten haft Byggeri, Industri & Ejendomme som et af vores kerneområder. Vi har et stort netværk af VVS-montører i hele Danmark – bl.a. i København, Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg.
Vi arbejder udelukkende med headhunting for at sikre, at du får de bedst egnede kandidater til samtale. Mange af dem er allerede i job og søger ikke aktivt, men de er åbne for nye muligheder, hvis de bliver kontaktet på den rette måde. Vi er eksperter i alternative søgekanaler og kan præsentere dig for relevante profiler allerede ved første møde.
Når du skal rekruttere VVS-montør – vores bedste råd
Headhunting:
Planlæg rekrutteringen i god tid og identificér fremtidige kompetencebehov i organisationen. Vores netværk består af passive kandidater, som vi allerede har en relation til – det betyder, at vi kan komme i kontakt med dem, selv når de ikke selv er på udkig.
Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en aktiv og opdateret kandidatbase, som du kan arbejde med proaktivt. Det reducerer presset, når behovet pludselig opstår, og sikrer, at kandidaterne allerede kender til din virksomhed, når de er klar til et jobskifte.
Gennemtænk dit tilbud:
De bedste kandidater er som regel i trygge stillinger og ved, at de er eftertragtede. For at tiltrække dem skal du tilbyde mere end bare løn – tænk i fleksibilitet, videreuddannelse, mulighed for hjemmearbejde, karriereudvikling og en stærk virksomhedskultur.
Hvad tjener en VVS-montør i Danmark?
Ifølge Jobindex ligger gennemsnitslønnen for en VVS-montør i Danmark på omkring 34.000–42.000 DKK/måned. Lønnen afhænger af erfaring, geografisk placering og specialisering. Montører med projektansvar eller certificeringer kan ligge højere.
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
.webp)