Rekruttere fibertekniker
.webp)
Rekruttere fibertekniker?
Så er du kommet til det rette sted. Vi har stor erfaring med rekruttering og headhunting af fiberteknikere. Siden starten i 2017 har vi hjulpet både små og store virksomheder med at finde de rette profiler – og opbygget et solidt netværk af kontakter i branchen.
Fiberteknikerens vigtige rolle
Fiberteknikere spiller en afgørende rolle i udbygning og vedligeholdelse af Danmarks fibernet. De har ansvar for installation, samling, måling og fejlfinding på fiberoptiske kabler. Med den stigende efterspørgsel på hurtig og stabil internetforbindelse er dygtige fiberteknikere helt centrale for at sikre en driftssikker infrastruktur.
Specialiseringer inden for fiberteknik
Afhængigt af arbejdsområde kan fiberteknikere specialisere sig i forskellige funktioner, herunder:
- Installationstekniker – Udfører trækning og tilslutning af fiberkabler i boliger og erhvervsejendomme.
- Drifts- og vedligeholdelsestekniker – Fejlsøger og retter fejl i fibernet.
- Projektleder inden for fiber – Har det overordnede ansvar for planlægning og gennemførelse af fiberprojekter.
- Måletekniker – Gennemfører målinger for at sikre korrekt kvalitet og signalstyrke i installationerne.
Vi kan rekruttering af fiberteknikere
Hos TB-Group har vi siden starten haft Byg, Industri & Ejendom som et af vores kerneområder. Vi har et bredt netværk af fiberteknikere i hele Danmark – herunder i København, Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Roskilde.
Som i vores andre specialistområder arbejder vi udelukkende med headhunting for at sikre, at de rette kandidater når frem til samtalebordet. Mange fiberteknikere er allerede i job og søger ikke aktivt – men de er ofte åbne for nye muligheder, hvis den rette rolle og virksomhed dukker op.
Vi er eksperter i alternative søgekanaler og når ud til fagfolk, som ikke nødvendigvis er aktive på fx LinkedIn. Vi præsenterer gerne en gratis kandidatliste allerede ved første møde. Kontakt os for mere information!
Når du skal rekruttere fiberteknikere
Headhunting:
Planlæg dit virksomhedsbehov i god tid og identificér potentielle kompetencegab. De kandidater vi har kontakt med søger sjældent job aktivt, men fordi vi allerede har en relation, kan vi vække deres interesse, når den rette mulighed opstår.
Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en aktiv og opdateret kandidatdatabase, som du som kunde kan bruge proaktivt. Det minimerer presset ved akutte behov og gør det nemmere at holde kontakten med relevante profiler – så de husker din virksomhed, når tiden er rigtig.
Gennemtænk dit tilbud:
De mest attraktive kandidater har ofte sikre ansættelser og ved, at deres kompetencer er efterspurgte. For at tiltrække dem kræver det et gennemtænkt tilbud – det handler ikke kun om løn, men også om kultur, efteruddannelse, fleksibilitet og øvrige personalegoder.
Hvad tjener en fibertekniker i Danmark?
Lønnen for en fibertekniker afhænger af erfaring, geografisk placering og specialisering. Ifølge tal fra Jobindex og 3F ligger gennemsnitslønnen typisk mellem 33.000 og 42.000 DKK/måned. Erfarne teknikere og projektledere inden for fiberområdet kan opnå højere lønninger.
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
.webp)
%20(1).webp)
.webp)