Rekruttere AI-konsulent
.webp)
Rekruttere AI-konsulent?
En AI-konsulent arbejder med at designe, udvikle og implementere løsninger baseret på kunstig intelligens. Rollen kræver typisk en solid baggrund inden for datalogi, matematik og statistik – kombineret med erfaring i programmering og machine learning. Almindelige teknologier og sprog omfatter Python, R, TensorFlow, PyTorch og andre ML-frameworks.
Hvad laver en AI-konsulent?
AI-konsulenter har en række centrale ansvarsområder, herunder:
- Analyse og design – Identificere problemer og udvikle AI-algoritmer og -modeller. Vælge passende teknologier som machine learning, deep learning, NLP eller billedgenkendelse.
- Datatilberedning – Indsamle, rense og strukturere store datamængder til modeltræning.
- Modeltræning og optimering – Justere parametre og hyperparametre for at forbedre modellens præstation.
- Implementering – Integrere AI-løsninger i eksisterende systemer eller udvikle nye applikationer med AI i fokus.
- Test og evaluering – Validere modeller ud fra metrikker som accuracy, precision og recall.
- Fejlfinding og vedligehold – Overvåge og optimere AI-systemer løbende.
- Tværfagligt samarbejde – Arbejde sammen med dataingeniører, produktledere og forretningsteams.
- Forskning og udvikling – Holde sig opdateret på nyeste teknologier og anvende dem i praksis.
Hvad tjener en AI-konsulent?
Ifølge tal fra IDA og Computerworld ligger gennemsnitslønnen for AI-specialister og machine learning-udviklere i Danmark typisk på 55.000–65.000 DKK/måned. Seniorprofiler og specialister med erfaring fra fx NLP eller computer vision kan opnå væsentligt højere løn, særligt hos tech-orienterede virksomheder eller scaleups.
Lønnen afhænger af erfaring, domænekendskab og virksomhedens størrelse.
Vi hjælper dig med at rekruttere AI-konsulenter
Hos TB-Group har vi mange års erfaring med headhunting inden for IT og Tech – og vi har et opdateret netværk af AI-udviklere i hele Danmark, herunder i København, Aarhus, Odense, Aalborg og Roskilde.
Vi arbejder udelukkende med aktiv søgning, og vi ved, at kandidater inden for AI og machine learning sjældent søger stillinger selv – men kan være åbne for nye muligheder, hvis den rette kontakt etableres på det rette tidspunkt.
Vi præsenterer gerne en gratis kandidatliste allerede ved første møde.
Sådan lykkes du med at rekruttere AI-konsulent – vores tips
Headhunting:
Planlæg i god tid og identificér hvor og hvornår der kan opstå kompetencegab. De kandidater vi har kontakt med er sjældent aktivt jobsøgende, men vi kan nå dem, fordi vi allerede har relationen.
Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en levende kandidatdatabase, der kan aktiveres proaktivt. Det skaber ro i organisationen – og gør det muligt at handle hurtigt, når behovet opstår.
Gennemtænk dit tilbud:
AI-specialister bliver ofte kontaktet af mange virksomheder. For at skille sig ud skal dit tilbud være gennemarbejdet – ikke kun i løn, men også i forhold til kultur, fleksibilitet, læring og langsigtet udvikling.
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
%20(1).webp)
.webp)