Rekruttere Riskokonsulent
Rekruttere Riskokonsulent?
Så er du kommet til det rette sted. En riskokonsulent identificerer, vurderer og håndterer risici i virksomheder og organisationer. På baggrund af analysen udarbejder konsulenten strategier og løsninger, f.eks. forebyggende tiltag eller beredskabsplaner for at mindske risici.
En riskokonsulent hjælper også virksomheder med at sikre overholdelse af relevante regler og standarder – eksempelvis inden for IT-sikkerhed, compliance, risikostyring og forsikring. Konsulenten kan desuden støtte organisationen i at forberede sig på forskellige scenarier som naturkatastrofer eller cyberangreb ved at udvikle handlingsplaner og reaktionsstrategier.
En riskokonsulent kan være ansat i et konsulenthus, et forsikringsselskab eller arbejde internt i en virksomhed. Uddannelsesbaggrunden er typisk en videregående uddannelse inden for risikostyring, økonomi eller lignende – kombineret med relevant erhvervserfaring.
Vi hjælper dig med at rekruttere riskokonsulenter
Hos TB-Group er det naturligt for os at arbejde inden for Samfundsbyggeri/Infrastruktur, da det ligger tæt på vores oprindelige fokusområde Byg & Installation. Mange af vores kunder oplever, at det er vanskeligt at rekruttere i dette felt, da branchen er specialiseret, og kravene til profilerne er høje – og derfor også eftertragtede.
Vi satser på kvalitet og det rigtige match mellem kandidat og virksomhed. Gennem årene har vi udviklet en effektiv rekrutteringsmodel og opbygget en stor og aktiv kandidatdatabase. Vi rekrutterer riskokonsulenter i hele landet, herunder i København, Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Roskilde.
Sådan lykkes du med at rekruttere en riskokonsulent
Headhunting:
Planlæg dine fremtidige kompetencebehov i god tid. De kandidater, vi er i kontakt med, er sjældent aktivt jobsøgende – men fordi vi allerede har en relation, kan vi skabe kontakt og præsentere nye muligheder på det rette tidspunkt.
Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en levende og segmenteret kandidatdatabase, som du som kunde kan anvende proaktivt. Det reducerer stress, når behovet opstår akut – og øger chancen for at dine drømmekandidater allerede kender til din virksomhed.
Gennemtænk dit tilbud:
Kvalificerede kandidater i faste stillinger er bevidste om deres værdi. For at tiltrække dem er det nødvendigt at tilbyde mere end blot løn – her spiller arbejdsmiljø, kultur, fleksibilitet, videreuddannelse og hjemmearbejde en afgørende rolle.
Hvad tjener en riskokonsulent i Danmark?
Ifølge Jobindex og løndata fra Finanssektorens Arbejdsgiverforening ligger gennemsnitslønnen for en riskokonsulent i Danmark typisk mellem 48.000 og 56.000 DKK/måned. Erfarne profiler og specialister inden for finansiel risikostyring og cybersikkerhed kan ligge markant højere.
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
.webp)