Rekruttere Projekteringsmedarbejder
Tid til at rekruttere en projekteringsmedarbejder?
Så er du kommet til det rette sted. En projekteringsmedarbejder planlægger og organiserer projekter og kan arbejde inden for flere brancher – f.eks. bygge- og anlægsbranchen, IT eller produktudvikling. I bygge- og anlægsbranchen er en projekteringsmedarbejder typisk en ingeniør eller tekniker, som har ansvaret for at planlægge og designe forskellige dele af et projekt, eksempelvis en bygning eller en vej.
Rekruttér en projekteringsmedarbejder med det rette fokus
Projekteringsmedarbejderen samarbejder med andre faggrupper som arkitekter, byggeledere og entreprenører om at udarbejde tegninger, tekniske specifikationer og budgetter.
At holde styr på projektets fremdrift og sikre, at det følger tidsplanen og budgettet, kan også være en del af projekteringsmedarbejderens opgaver.
En vigtig del af rollen er kommunikation med projektets interessenter – fx kunder, leverandører og samarbejdspartnere – for at sikre, at projektet opfylder deres krav og forventninger.
Vi kan hjælpe dig med at rekruttere en projekteringsmedarbejder
Hos TB-Group har det været naturligt at arbejde inden for Samfundsbyggeri/Infrastruktur, da det ligger tæt op ad vores oprindelige fokusområde: Byggeri & Installation. Vores kunder oplever ofte, at det er svært at rekruttere i dette felt – området føles lille, kravprofilerne er meget specifikke og derfor også stærkt eftertragtede. Her lægger vi vægt på kvalitet og sikrer, at den rette kandidat matcher den rette kunde og virksomhed. Vi har fundet den rette model og har gennem årene opbygget en stor og opdateret kandidatdatabase. Vi rekrutterer inden for Samfundsbyggeri/Infrastruktur i flere danske byer, herunder København, Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Randers.
Sådan lykkes du med at rekruttere en projekteringsmedarbejder
Headhunting:
Planlæg rekrutteringen i god tid og identificér fremtidige kompetencegab i organisationen. Vores netværk består af passive kandidater, som vi allerede har en relation til – det gør det muligt at skabe kontakt, selv når de ikke er aktivt jobsøgende.
Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en opdateret kandidatdatabase, som du som kunde kan aktivere proaktivt. Det mindsker presset, når behovet opstår akut – og sikrer, at dine drømmekandidater allerede kender til din virksomhed.
Gennemtænk dit tilbud:
De bedste kandidater har allerede attraktive stillinger. For at tiltrække dem kræves et stærkt samlet tilbud – det kan være fleksibilitet, videreuddannelse, fjernarbejde, udviklingsmuligheder og en stærk kultur, ikke bare høj løn.
Hvad tjener en projekteringsmedarbejder?
Ifølge Jobindex og tal fra Danmarks Statistik ligger gennemsnitslønnen for en projekteringsmedarbejder omkring 32.000–38.000 DKK om måneden, afhængig af erfaring, uddannelse og branche.
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
.webp)