Rekruttere projektcontroller
Dags at rekruttere projektcontroller?
En projektcontroller (project controller / projektkontroller) har ansvaret for at overvåge og rapportere virksomhedens projekter. De arbejder tæt sammen med projektledelsen for at udarbejde projektbudgetter, holde styr på omkostninger og ressourceforbrug samt rapportere om projektets fremdrift. En projektcontroller kan også hjælpe med at udvikle projektstyringsprocesser og identificere forbedringsmuligheder.
Rekruttér en projektcontroller med det rette fokus
Rollen som projektcontroller kræver stærk forståelse for både økonomi og projektstyring. Det er ofte en analytisk og kommunikativ funktion, hvor man fungerer som bindeled mellem projektledere, økonomiafdeling og eksterne interessenter. For at få succes i rollen kræves evnen til at arbejde struktureret, have øje for detaljer uden at miste overblikket – samt hurtigt kunne identificere afvigelser og foreslå løsninger.
Projektcontrolleren er særligt værdifuld i komplekse eller ressourcekrævende projekter, hvor det er afgørende at have fuld kontrol over omkostninger, tidsplan og mål – både for at undgå risici og for at maksimere forretningsværdien.
Vi kan hjælpe dig med at rekruttere projektcontroller
Hos TB-Group har vi mange års erfaring med headhunting af roller inden for økonomi, jura og ledelse. Vi har derfor et etableret og opdateret netværk i byer over hele Danmark – herunder København, Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg.
Vi arbejder udelukkende med headhunting for at sikre, at de rette kandidater når frem til samtalen hos vores kunder. Mange kandidater inden for økonomi, jura og management er allerede i job og søger ikke aktivt – men de er ofte åbne for nye muligheder, hvis det rigtige tilbud og den rigtige kontakt opstår.
Sådan lykkes du med at rekruttere projektcontrollere – vores tips
Headhunting:
Planlæg rekrutteringen i god tid og identificér fremtidige kompetencegab i organisationen. Vores netværk består af passive kandidater, som vi allerede har en relation til – det gør det muligt at skabe kontakt, selv når de ikke er aktivt jobsøgende.
Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en opdateret kandidatdatabase, som du som kunde kan aktivere proaktivt. Det mindsker presset, når behovet opstår akut – og sikrer, at dine drømmekandidater allerede kender til din virksomhed.
Gennemtænk dit tilbud:
De bedste kandidater har allerede attraktive stillinger. For at tiltrække dem kræves et stærkt samlet tilbud – det kan være fleksibilitet, videreuddannelse, fjernarbejde, udviklingsmuligheder og en stærk kultur, ikke bare høj løn.
Hvad tjener en projektcontroller?
Ifølge Jobindex Lønberegner (2024) ligger gennemsnitslønnen for en projektcontroller i Danmark på cirka 49.000–55.000 DKK om måneden, afhængig af erfaring, branche og geografisk placering. Seniorprofiler kan ligge over dette spænd.
Kilde: Jobindex.dk – Lønberegner for projektcontroller
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
.webp)