Rekruttere pladschef
Klar til at rekruttere pladschef?
Så er du kommet helt rigtigt. En pladschef har en afgørende rolle i den daglige drift af byggepladsen og er ofte den, der holder sammen på hele projektet – både praktisk og kommunikativt.
Vi har erfaring med at rekruttere pladschefer til en bred vifte af bygge- og anlægsprojekter, og vi ved, hvor vigtigt det er at finde en leder, der kan tage ansvar, træffe hurtige beslutninger og samtidig drive produktionen frem efter planen. Rollen kræver både teknisk indsigt, stærke lederevner og evnen til at samarbejde med mange forskellige aktører.
Rekruttere pladschef med det rette fokus og erfaring
En pladschef har ansvar for den daglige ledelse og koordinering på byggepladsen. Det indebærer blandt andet at:
- Planlægge og styre ressourcer og bemanding
- Lede håndværkere og entreprenører
- Følge op på omkostninger og sikre overholdelse af budget og tidsplan
- Sikre kvalitet i det udførte arbejde
- Overvåge og sikre arbejdsmiljø og sikkerhed
- Overholde love, regler og gældende standarder
- Være kommunikationsled mellem bygherre, projektleder, underentreprenører og medarbejdere
En god pladschef sørger for, at informationen flyder korrekt, og at misforståelser og forsinkelser undgås.
Vi hjælper dig med at rekruttere pladschefer
Hos TB-Group har vi siden begyndelsen haft Byggeri, Industri og Ejendom som nogle af vores primære specialområder. Vi har et veletableret netværk af profiler i hele Danmark – blandt andet i København, Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg.
Vi arbejder udelukkende med headhunting, så vi når ud til kandidater, som allerede er i job og ikke aktivt søger – men som kan motiveres, når den rette mulighed og virksomhed præsenteres.
Vi benytter os også af alternative søgeveje og kender branchens dynamik. Allerede ved første møde kan vi præsentere en skræddersyet kandidatliste.
Sådan lykkes du med at rekruttere pladschefer
Headhunting:
- Planlæg langsigtet og identificér behov for nye kompetencer i tide.
- Mange af vores kandidater søger ikke aktivt, men vi har en etableret kontakt, som gør det lettere at skabe engagement.
Proaktiv rekruttering:
- Med vores opdaterede kandidatdatabase kan du aktivere kontakter proaktivt, inden behovet bliver akut.
- Det gør dig bedre forberedt og giver adgang til profiler, når timingen er rigtig.
Gennemtænk dit tilbud:
- Dygtige pladschefer er eftertragtede og sidder ofte trygt i nuværende stillinger.
- Det samlede tilbud skal være attraktivt – ikke kun løn, men også kultur, udviklingsmuligheder, videreuddannelse og fleksibilitet kan spille en afgørende rolle.
Hvad tjener en pladschef i Danmark?
Ifølge Danmarks Statistik ligger den gennemsnitlige månedsløn for en pladschef inden for bygge- og anlægsbranchen omkring 54.000–60.000 DKK, afhængigt af erfaring, projektstørrelse og virksomhedens geografiske placering.
Se lønstatistik hos Danmarks Statistik (LONN49)
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
.webp)