Rekruttere alarmtekniker
.webp)
Rekruttere alarmtekniker?
Så er du kommet til det rette sted. Vi har stor erfaring med rekruttering og headhunting af alarmteknikere. Siden 2017 har vi hjulpet både små og store virksomheder med at finde de rette profiler – og opbygget et stærkt netværk i sikkerhedsbranchen.
Alarmteknikerens vigtige rolle
Alarmteknikere spiller en central rolle i sikkerhedsbranchen. De installerer, servicerer og fejlsøger forskellige typer alarmsystemer – lige fra tyverialarmer og brandalarmer til adgangskontrol og videoovervågning.
Deres kompetencer er afgørende for, at sikkerhedssystemerne fungerer optimalt og skaber tryghed for både virksomheder og privatpersoner.
Specialiseringer inden for alarmteknik
Alarmteknikere kan specialisere sig inden for forskellige områder, bl.a.:
- Tyverialarm – Installation og vedligeholdelse af systemer til sikring af bygninger.
- Brandalarm – Implementering af avancerede brandsikringssystemer i henhold til lovgivning og standarder.
- Adgangskontrol – Opsætning af elektroniske låsesystemer og adgangsstyring.
- Videoovervågning (CCTV) – Installation og konfiguration af overvågningskameraer og netværk for at øge sikkerheden på arbejdspladsen eller i private hjem.
Vi kan rekruttering af alarmteknikere
Hos TB-Group har vi fra starten haft Sikkerhed, Teknik & Installation som et af vores primære specialistområder. Vi har et omfattende netværk af alarmteknikere i hele Danmark – herunder i København, Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Roskilde.
Som i vores andre områder arbejder vi udelukkende med headhunting – så du får kun de bedst egnede kandidater til samtale. Mange alarmteknikere er allerede i faste stillinger og søger ikke aktivt, men de kan være åbne for nye muligheder, hvis den rette rolle dukker op.
Vi er eksperter i at finde kandidater uden for traditionelle kanaler som fx LinkedIn – og præsenterer gerne en gratis kandidatliste allerede ved første møde. Kontakt os for mere information!
Når du skal rekruttere alarmteknikere
Headhunting:
Planlæg dine fremtidige behov i god tid og identificér kompetencegab i organisationen. Vores kandidater er sjældent aktivt jobsøgende – men fordi vi allerede har opbygget relationen, kan vi engagere dem, når det rigtige tilbud opstår.
Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en levende og opdateret kandidatdatabase, som du kan aktivere strategisk. Det sikrer, at du har adgang til nøgleprofiler, når behovet opstår – uden panik og tidspres.
Tænk over dit tilbud:
De bedste kandidater har ofte sikre jobs og kender deres værdi. For at tiltrække dem kræver det et stærkt og gennemarbejdet tilbud – som fx fleksible arbejdstider, mulighed for efteruddannelse, godt arbejdsmiljø og ikke mindst – et stærkt team og kultur.
Hvad tjener en alarmtekniker i Danmark?
Ifølge Jobindex, DI og 3F ligger gennemsnitslønnen for en alarmtekniker i Danmark mellem 33.000 og 42.000 DKK/måned afhængigt af erfaring, geografi og teknisk specialisering. Seniorprofiler og teknikere med ansvar for større sikkerhedssystemer kan ligge højere – op mod 45.000–48.000 DKK/måned.
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
.webp)