Rekruttere Java-udvikler

Vi kan rekruttering af Java-udviklere
En Java-udvikler er en programmør med speciale i at anvende Java til at udvikle applikationer, systemer og software. Java er et af verdens mest udbredte programmeringssprog og bruges i alt fra mobilapps til store virksomhedsplatforme.
Rekruttere Java-udvikler med det rette fokus for din virksomhed
Java-udviklere arbejder typisk med at:
- Designe og udvikle Java-baserede applikationer
- Skrive og optimere Java-kode, ofte ved brug af frameworks som Spring, Hibernate eller Jakarta EE
- Teste og implementere applikationer
- Samarbejde med tekniske teams, såsom frontend-, QA- og DevOps-specialister
En dygtig Java-udvikler har stærke kompetencer inden for objektorienteret programmering, databasedesign (f.eks. MySQL, PostgreSQL, Oracle), webudvikling og API-integration. Derudover er det vigtigt at forstå softwareudviklingsmetodikker som Agile/Scrum og at kunne bruge versionsstyringsværktøjer som Git.
Java-udviklere kan have forskellige titler, f.eks. backend-udvikler, applikationsudvikler eller softwareudvikler – og findes i brancher som finans, telekommunikation, e-handel, sundhed og uddannelse.
Vi hjælper dig med at rekruttere Java-udviklere
Hos TB-Group har vi siden starten haft IT som et af vores specialistområder og har hjulpet hundreder af kunder. Vi har et stærkt netværk af Java-profiler i hele Danmark – eksempelvis i København, Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg.
Vi arbejder udelukkende med headhunting og er specialiserede i at nå de kandidater, som ikke aktivt søger nyt job – men som alligevel er åbne for muligheder, hvis den rigtige kontakt opstår.
Sådan lykkes du med rekruttering af Java-udviklere
- Headhunting:
Planlæg rekrutteringen med god tid og kortlæg kompetencegab. Vi har allerede relationer til relevante profiler og kan skabe dialog hurtigt, selv med passive kandidater. - Proaktiv rekruttering:
Med adgang til vores levende kandidatdatabase kan du arbejde strategisk med rekruttering – så du ikke står alene, når behovet bliver akut. - Gennemtænk dit tilbud:
De bedste Java-udviklere har attraktive stillinger i dag. For at tiltrække dem kræves mere end en god løn – det kan være kultur, mulighed for hjemmearbejde, kompetenceudvikling og spændende tekniske projekter.
Hvad tjener en Java-udvikler?
Ifølge Danmarks Statistik og branchetal ligger gennemsnitslønnen for en Java-udvikler i Danmark på omkring 49.000–52.000 DKK/måned, afhængigt af erfaring, branche og geografisk placering.
Kilde: Danmarks Statistik – Lønstrukturstatistik
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.