Headhunting Java-udvikler

Rekruttere Java-udvikler

Vi har stor erfaring med at rekruttere Java-udviklere til virksomheder i forskellige brancher. Fleksibelt og prisvenligt setup.
4.9 baseret på 200+ Google-anmeldelser
Rekruttere Java-udvikler
Prøv gratis
Ingen bindingstid
Pause når du vil

Vi kan rekruttering af Java-udviklere

En Java-udvikler er en programmør med speciale i at anvende Java til at udvikle applikationer, systemer og software. Java er et af verdens mest udbredte programmeringssprog og bruges i alt fra mobilapps til store virksomhedsplatforme.

Rekruttere Java-udvikler med det rette fokus for din virksomhed

Java-udviklere arbejder typisk med at:

  • Designe og udvikle Java-baserede applikationer
  • Skrive og optimere Java-kode, ofte ved brug af frameworks som Spring, Hibernate eller Jakarta EE
  • Teste og implementere applikationer
  • Samarbejde med tekniske teams, såsom frontend-, QA- og DevOps-specialister

En dygtig Java-udvikler har stærke kompetencer inden for objektorienteret programmering, databasedesign (f.eks. MySQL, PostgreSQL, Oracle), webudvikling og API-integration. Derudover er det vigtigt at forstå softwareudviklingsmetodikker som Agile/Scrum og at kunne bruge versionsstyringsværktøjer som Git.

Java-udviklere kan have forskellige titler, f.eks. backend-udvikler, applikationsudvikler eller softwareudvikler – og findes i brancher som finans, telekommunikation, e-handel, sundhed og uddannelse.

Vi hjælper dig med at rekruttere Java-udviklere

Hos TB-Group har vi siden starten haft IT som et af vores specialistområder og har hjulpet hundreder af kunder. Vi har et stærkt netværk af Java-profiler i hele Danmark – eksempelvis i København, Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg.

Vi arbejder udelukkende med headhunting og er specialiserede i at nå de kandidater, som ikke aktivt søger nyt job – men som alligevel er åbne for muligheder, hvis den rigtige kontakt opstår.

Sådan lykkes du med rekruttering af Java-udviklere

  • Headhunting:
    Planlæg rekrutteringen med god tid og kortlæg kompetencegab. Vi har allerede relationer til relevante profiler og kan skabe dialog hurtigt, selv med passive kandidater.
  • Proaktiv rekruttering:
    Med adgang til vores levende kandidatdatabase kan du arbejde strategisk med rekruttering – så du ikke står alene, når behovet bliver akut.
  • Gennemtænk dit tilbud:
    De bedste Java-udviklere har attraktive stillinger i dag. For at tiltrække dem kræves mere end en god løn – det kan være kultur, mulighed for hjemmearbejde, kompetenceudvikling og spændende tekniske projekter.

Hvad tjener en Java-udvikler?

Ifølge Danmarks Statistik og branchetal ligger gennemsnitslønnen for en Java-udvikler i Danmark på omkring 49.000–52.000 DKK/måned, afhængigt af erfaring, branche og geografisk placering.

Kilde: Danmarks Statistik – Lønstrukturstatistik

Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.

Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste

Er det sandt, at jeg kan teste jeres tjenester gratis?

Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.

Hvad adskiller jeres tjenester fra traditionelle rekrutteringsfirmaer?

Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.

Jobbar ni rikstäckande?

Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.

Hvor langt ind i rekrutteringsprocessen er I med?

Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.

Hvilke brancher har I erfaring med?

Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.

Kan jeg afslutte abonnementet når som helst?

Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.

Hvordan fungerer abonnementet?

Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.

Flera svar i vårt hjälpcenter

Vi ved alt om branchen

Vi er specialiserede i netop din branche. Kontakt os gerne, hvis du har spørgsmål.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
Sandra Madstedt

Rigtig god støtte i rekrutteringen af specifik kompetence

Fik rigtig god støtte i rekrutteringen af specifik kompetence til mit team!

Sandra Madstedt
Business Manager
Jonas Hangvar

Jeg kan varmt anbefale TB-Group

TB-Group har støttet os i rekrutteringsprocessen, og vi er meget tilfredse med de kandidater, de har præsenteret for os. TB-Group er dygtige til at lytte til vores krav og forventninger og imødekomme dem i rekrutteringsprocessen. Jeg kan varmt anbefale TB-Group.

Jonas Hangvar
Lead Happiness Officer
Drita Kodra

Dygtige til at lytte og imødekomme vores behov samt meget fleksible

De seneste to år har vi brugt TB-Group til at hjælpe os med rekruttering, og vi er meget tilfredse. De er dygtige til at lytte og imødekomme vores behov samt meget fleksible. Vi kan varmt anbefale TB-Group.

Drita Kodra
Rekrutteringsansvarlig
🎉
Få en GRATIS lista på kandidater
Testa gratis