Rekruttere IT-specialist
Rekruttere IT-specialist
Så er du kommet til det rette sted. En IT-specialist er, som navnet antyder, en teknisk ekspert med specialviden inden for ét eller flere IT-områder. Rollen varierer afhængigt af organisationens struktur og størrelse. I mindre virksomheder kan IT-specialisten være alene om ansvaret, mens der i større virksomheder ofte findes flere specialister i samme afdeling.
Rekrutter IT-specialist med fokus på de rette opgaver
En IT-specialists rolle inkluderer typisk:
- Løse tekniske problemer: Håndtere udfordringer relateret til hardware, software eller netværk.
- Installation og vedligeholdelse af systemer: Installere, konfigurere og vedligeholde IT-systemer og udstyr.
- Sikkerhed: Beskytte virksomhedens data og systemer mod potentielle trusler som virus og hackerangreb.
- Support: Yde teknisk support til brugere internt i organisationen, herunder fejlfinding, vejledning og træning.
- Forskning og udvikling: Holde sig opdateret på nye teknologier og løsninger, der kan styrke virksomhedens IT-ydelser.
- Samarbejde: Arbejde tæt sammen med andre teams for at implementere nye systemer og sikre tekniske løsninger fungerer i praksis.
Vi kan rekruttering af IT-specialister
Hos TB-Group har IT været et af vores kerneområder siden vores grundlæggelse i 2017. Vi har samarbejdet med hundredevis af virksomheder og har et veludviklet netværk af IT-specialister i byer over hele Danmark – herunder København, Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg.
Vi arbejder udelukkende med headhunting for at sikre, at vores kunder får præsenteret de bedst egnede kandidater – også dem, der ikke aktivt søger nye stillinger. Mange IT-professionelle er allerede i job, men kan være åbne for dialog, hvis det rette match og den rette timing opstår.
Tips til at lykkes med rekruttering af IT-specialister
- Headhunting:
Planlæg rekrutteringen i god tid og identificér fremtidige kompetencegab i organisationen. Vores netværk består af passive kandidater, som vi allerede har en relation til – det gør det muligt at skabe kontakt, selv når de ikke er aktivt jobsøgende. - Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en opdateret kandidatdatabase, som du som kunde kan aktivere proaktivt. Det mindsker presset, når behovet opstår akut – og sikrer, at dine drømmekandidater allerede kender til din virksomhed. - Gennemtænk dit tilbud:
De bedste kandidater har allerede attraktive stillinger. For at tiltrække dem kræves et stærkt samlet tilbud – det kan være fleksibilitet, videreuddannelse, fjernarbejde, udviklingsmuligheder og en stærk kultur, ikke bare høj løn.
Hvad tjener en IT-specialist i Danmark?
Ifølge Jobindex og Glassdoor ligger gennemsnitslønnen for en IT-specialist i Danmark på omkring 45.000–52.000 DKK/måned, afhængigt af erfaring, kompetenceområde og virksomhedens størrelse. Nicheprofiler og seniorer kan ligge højere.
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
%20(1).webp)
.webp)