Rekruttere Growth Specialist

Klar til at rekruttere en Growth Specialist?
Så er du landet det rette sted. Rollen som Growth Specialist er central for mange virksomheders vækst og indebærer både planlægning, eksekvering og løbende analyse af tiltag, der skal skabe resultater.
Rekrutter en Growth Specialist med det rette fokus
En Growth Specialist – eller vækstspecialist – har som hovedopgave at udvide virksomhedens kundebase og omsætning gennem strategisk markedsføring, dataanalyse og innovative eksperimenter. Vedkommende identificerer udviklingsmuligheder og implementerer tiltag, der skal accelerere forretningens vækst.
Typisk arbejder en Growth Specialist på tværs af afdelinger som marketing, salg og produktudvikling for at sikre, at vækststrategien er helhedsorienteret og datadrevet. Rollen kræver både strategisk tænkning og analytiske evner – og værktøjer som Google Analytics, digital annoncering og erfaring fra startup- eller scaleup-miljøer er ofte stærkt efterspurgt.
Vi hjælper dig med at rekruttere en Growth Specialist
Hos TB-Group har vi siden starten haft tech og digitale specialistroller som et af vores kerneområder. Vi har rekrutteret til hundredevis af roller i hele Danmark – herunder i København, Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Roskilde.
Vi arbejder udelukkende med headhunting og målretter os kandidater, der ikke nødvendigvis er aktivt jobsøgende. Vores netværk og tilgang gør, at vi allerede fra første møde kan præsentere en skræddersyet kandidatliste.
Sådan lykkes du med at rekruttere en Growth Specialist
Headhunting:
Planlæg din rekruttering i god tid – særligt når det gælder specialiserede roller, hvor efterspørgslen er høj. Vi har en løbende dialog med relevante profiler, der ellers ikke er tilgængelige gennem traditionelle kanaler.
Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en levende kandidatbase, som du som kunde kan engagere proaktivt. Det mindsker presset, når behovet opstår akut – og gør det muligt at handle hurtigt.
Gennemtænk dit tilbud:
De mest eftertragtede kandidater er ofte ikke ledige – så dit tilbud skal være attraktivt. Det handler ikke kun om løn, men også om værdier, kultur, fleksibilitet, udviklingsmuligheder og remote-arbejde.
Hvad tjener en Growth Specialist?
Ifølge SalaryExpert ligger gennemsnitslønnen for en Growth Marketing Manager i Danmark på omkring 691.000 DKK om året, hvilket svarer til ca. 57.600 DKK pr. måned. Lønnen varierer afhængigt af erfaring, rolle og virksomhedstype.
Læs mere om rollen som Growth Specialist
Du kan finde yderligere information om jobindhold og kompetencekrav via SalaryExpert eller kontakt os direkte, så hjælper vi dig med din næste rekruttering.
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.