Rekruttere datasikkerhedsansvarlig
Tid til at rekruttere datasikkerhedsansvarlig?
Så er du kommet til det rette sted. En datasikkerhedsansvarlig har ansvaret for at beskytte virksomhedens information og data mod tyveri, skader, uautoriseret adgang og misbrug. Rollen indebærer typisk at udvikle og implementere en overordnet strategi for datasikkerhed, der sikrer overholdelse af relevante love, regler og interne politikker.
Rekruttere datasikkerhedsansvarlig med fokus på de rette opgaver
En datasikkerhedsansvarlig kan blandt andet have følgende ansvarsområder:
- Risikovurdering:
Analysere virksomhedens sårbarheder og identificere mulige trusler. Vurdere, hvordan data bedst beskyttes mod interne og eksterne risici. - Udvikling af sikkerhedspolitik:
Udarbejde og implementere politikker for datasikkerhed – fx retningslinjer for adgangskoder, autentificering, dataklassificering og kryptering. - Systemimplementering:
Implementere tekniske løsninger såsom firewalls, antivirus, krypteringssoftware og andre systemer til at beskytte netværk, servere og databaser. - Uddannelse og awareness:
Øge medarbejdernes bevidsthed om datasikkerhed gennem træning, workshops og kommunikation om sikkerhedspraksis. - Håndtering af sikkerhedshændelser:
Reagere på sikkerhedsbrud – identificere årsager, fjerne truslen, genskabe data og etablere forebyggende tiltag for fremtiden.
Vi hjælper dig med at rekruttere datasikkerhedsansvarlige
Hos TB-Group har vi siden starten haft IT som et af vores specialområder og har hjulpet hundredvis af kunder. Vi har et solidt netværk af kandidater i hele Danmark – eksempelvis i København, Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg.
Vi arbejder udelukkende med headhunting for at finde de rette kandidater, også dem der ikke er aktivt jobsøgende. Mange i vores netværk er allerede i job, men vi skaber kontakt og interesse, når det rigtige tilbud opstår.
Sådan lykkes du med at rekruttere en datasikkerhedsansvarlig
- Headhunting:
Planlæg rekrutteringen i god tid og identificér, hvor der kan opstå kompetencegab. Vi har allerede relationer til kandidater, som ikke søger aktivt, men som kan være åbne for den rette mulighed. - Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en aktiv kandidatdatabase, som du som kunde kan arbejde med proaktivt. Det betyder, at du har dialog med potentielle kandidater, inden behovet bliver akut. - Gennemtænk dit tilbud:
De stærkeste kandidater har ofte stabile stillinger. For at tiltrække dem kræves et overbevisende samlet tilbud – ikke kun god løn, men også fleksibilitet, kompetenceudvikling, fjernarbejde og en stærk kultur.
Hvad tjener en datasikkerhedsansvarlig?
Ifølge Danmarks Statistik og løndata fra branchen ligger gennemsnitslønnen for en datasikkerhedsansvarlig i Danmark på omkring 54.000–57.000 DKK/måned, afhængigt af erfaring, uddannelse og virksomhedstype.
Kilde: Danmarks Statistik – Lønstrukturstatistik
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
%20(1).webp)
.webp)