Rekruttere backendudvikler
Vi kan rekruttering af backendudviklere
En backendudvikler er en programmør, der er specialiseret i at udvikle og vedligeholde serverapplikationer, databaser og andre systemer, som kører i baggrunden og driver funktionaliteten i en hjemmeside eller applikation.
Backendudvikleren er ansvarlig for den funktionelle kode, der muliggør kommunikation mellem frontend og server samt håndterer logikken bag databehandlingen. Rollen indebærer også tæt samarbejde med frontend- og fullstackudviklere – samt øvrige interessenter afhængigt af virksomhed og branche.
Hvad laver en backendudvikler?
En backendudvikler kan arbejde med følgende opgaver:
- Designe og udvikle databaser:
Strukturere og opbygge databaser – herunder definere datastrukturer og databasedesign. - Udvikle API’er:
Bygge Application Programming Interfaces, som frontend-applikationer bruger til at kommunikere med serveren. - Udvikle serverapplikationer:
Skrive applikationslogik i sprog som Java, Ruby, Python eller Node.js. - Implementere sikkerhedsfunktioner:
Udvikle løsninger til autentificering og autorisation samt implementere protokoller som SSL/TLS. - Performanceoptimering:
Forbedre applikationers hastighed, effektivitet og skalerbarhed på serversiden.
Vi hjælper dig med at rekruttere backendudviklere
Hos TB-Group har vi siden starten haft IT som et af vores specialområder og har samarbejdet med hundredvis af kunder. Vi har derfor opbygget et stærkt netværk af backendudviklere i byer over hele Danmark – blandt andet i København, Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg.
Vi arbejder udelukkende med headhunting og sikrer, at kun de mest relevante kandidater når frem til interview hos vores kunder. Vi ved, at mange IT-specialister allerede er i job og ikke aktivt søger – men de kan være interesserede, hvis det rette job og den rette kontakt opstår.
Sådan lykkes du med rekruttering af backendudviklere
- Headhunting:
Planlæg rekrutteringen i god tid og identificér fremtidige kompetencegab i organisationen. Vores netværk består af passive kandidater, som vi allerede har en relation til – det gør det muligt at skabe kontakt, selv når de ikke er aktivt jobsøgende. - Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en opdateret kandidatdatabase, som du som kunde kan aktivere proaktivt. Det mindsker presset, når behovet opstår akut – og sikrer, at dine drømmekandidater allerede kender til din virksomhed. - Gennemtænk dit tilbud:
De bedste kandidater har allerede trygge og attraktive stillinger. For at tiltrække dem kræves et stærkt samlet tilbud – det kan være fleksibilitet, videreuddannelse, fjernarbejde, udviklingsmuligheder og en stærk kultur, ikke bare høj løn.
Hvad tjener en backendudvikler?
Ifølge Danmarks Statistik og branchedata ligger gennemsnitslønnen for en backendudvikler i Danmark på omkring 50.000–52.000 DKK/måned, afhængigt af erfaring, teknologi og arbejdsplads.
Kilde: Danmarks Statistik – Lønstrukturstatistik
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
%20(1).webp)
.webp)