Rekruttere Arbejdsmiljøansvarlig
Klar til at rekruttere en Arbejdsmiljøansvarlig?
En arbejdsmiljøansvarlig har ansvaret for at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø for medarbejderne. Det kan indebære at udvikle og implementere arbejdsmiljøpolitikker, gennemføre risikovurderinger, udføre inspektioner, udarbejde træningsprogrammer for medarbejdere, undersøge og rapportere hændelser samt sikre, at arbejdspladsen overholder gældende love og regler.
Arbejdsmiljøansvarlige arbejder ofte i højrisikobrancher som byggeri og industri, men findes også i andre typer af organisationer. Hos TB-Group har vi rekrutteret arbejdsmiljøansvarlige til en bred vifte af brancher.
Vi kan hjælpe dig med at rekruttere arbejdsmiljøansvarlige
Siden vores opstart har vi hos TB-Group haft Industri, Byggeri & Ejendom som et af vores primære specialområder. Vi har et etableret netværk af relevante profiler i byer over hele Danmark – herunder København, Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Randers.
Ligesom i vores andre specialområder arbejder vi udelukkende med headhunting for at sikre, at de rette kandidater kommer til samtale. Mange i bygge- og industribranchen er allerede fastansatte og søger ikke aktivt nyt job. Men de kan være interesserede, hvis den rigtige virksomhed og mulighed opstår, og dialogen føles rigtig fra start.
Vi kender de alternative søgeveje til faggrupper, som ikke nødvendigvis har en LinkedIn-profil – og vi præsenterer gerne et kandidatoplæg allerede ved første møde.
Sådan lykkes du med rekruttering af arbejdsmiljøansvarlige
Headhunting:
Planlæg rekrutteringen i god tid og identificér kompetencegab, hvor du skal styrke organisationen med nye ressourcer. Mange af vores kandidater søger ikke aktivt job, men fordi vi allerede har opbygget relationer til dem, kan vi nå igennem og vække deres interesse.
Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en levende kandidatdatabase, som du som kunde kan aktivere proaktivt. Det mindsker stress, når behovet opstår akut – og sikrer, at dine drømmekandidater allerede har kendskab til din virksomhed.
Gennemtænk dit tilbud:
De bedste kandidater er allerede i trygge og attraktive stillinger. For at tiltrække dem skal du præsentere et stærkt samlet tilbud – det handler ikke kun om løn, men også om kultur, efteruddannelse, fleksibilitet, udviklingsmuligheder og eventuelt muligheden for hjemmearbejde.
Hvad tjener en arbejdsmiljøansvarlig?
Ifølge danske løndata ligger gennemsnitslønnen for en arbejdsmiljøansvarlig på omkring 36.000–42.000 DKK/måned, afhængigt af erfaring, branche og ansvarsniveau.
Kilde: Jobindex.dk – Lønstatistik for arbejdsmiljøkonsulenter
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
.webp)