Headhunting Säljare

Rekrytera Säljare

På TB-Group har vi lång erfarenhet av att rekrytera Säljare och har ett stort uppbyggt kontaktnät av kandidater. Vi erbjuder ett prisvärt och flexibelt upplägg.
4.9 baserat på 200+ Google ratings
man som jobbar som säljare
Testa gratis
Ingen bindningstid
Pausa när du vill

Dags att rekrytera Säljare

Att rekrytera säljare till olika branscher har vi på TB-Group gjort sedan starten 2017. Det finns ett brett spann av inriktningar och vi hjälper företag att headhunta de bästa säljarna oavsett fokusområde och bransch. Vi har genom åren rekryterat många säljare till många branscher och har ett aktivt och uppdaterat kontaktnät av kandidater. Som alltid kan vi erbjuda dig en kostnadsfri kandidatlista redan i första mötet, så att vi kan bevisa vår expertis och vårt nätverk redan innan du valt att jobba med just oss, Kontakta oss angående dina behov så hjälper vi dig med din rekrytering.

Vi hjälper dig att rekrytera Säljare

Vi har ett etablerat nätverk av säljare i städer över hela Sverige däribland Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Norrköping och Umeå. Liksom i våra andra specialistområden jobbar vi enbart med headhunting för att få rätt kandidater till intervjubordet. Överlag har de vassaste säljarna redan en anställning och söker inte aktivt efter en ny tjänst. Däremot kan de vara intresserade om rätt företag och tjänst dyker upp och de får en bra kontakt initialt. Vi kan de alternativa sökvägarna som andra rekryterare inte tar och vi presenterar gärna en kandidatlista för dig redan vid ett första möte, utan att du behöver committa till något.

Tips när du ska rekrytera Säljare

  • Headhunting: Planera med god framförhållning för ditt företags behov framåt och även eventuella kunskapsgap där ni behöver förstärka organisationen med ny kompetens. De kandidater som vi har kontakt med söker oftast inte jobb nu, men tack vare att vi redan har en etablerad kontakt med dem kan vi komma igenom bruset och väcka deras nyfikenhet.
  • Proaktiv rekrytering: På TB-Group har vi en levande kandidatbas som du som kund kan bearbeta proaktivt för att slippa stressen som uppstår när du plötsligt får ett skriande behov. Att hålla kontakten med dina drömkandidater gör att de har ditt företag i åtanke den dagen tajmingen är rätt för dem att byta jobb.
  • Tänk igenom ditt erbjudande: De kandidater som redan har trygga anställningar och vet att de är eftertraktade på arbetsmarknaden behöver man attrahera med ett bra erbjudande. Det behöver inte nödvändigtvis alltid handla om lönebilden utan kan vara företagskultur, utbildningar och vidareutveckling, möjlighet till distansjobb eller andra förmåner.

Vad tjänar en säljare?

Enligt Unionen uppgår den genomsnittliga lönen för en säljare till 47 500 kr.
Lönen kan variera beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsplats.

Mer om yrket och utbildningar för att bli säljare finns att läsa här.

Vanliga frågor
om vår tjänst

Är det sant att jag kan testa er gratis?

Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.

Vad skiljer era tjänster från traditionella rekryterares?

Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.

Jobbar ni rikstäckande?

Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.

Hur långt in i rekryteringsprocessen är ni med?

Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.

Vilka branscher har ni koll på?

Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.

Kan jag avsluta prenumerationen när som helst?

Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.

Hur fungerar prenumerationen?

Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.

Flera svar i vårt hjälpcenter

Vi kan allt om branschen

Vi är specialiserade på just din bransch. Kontakta gärna oss om du har frågor.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
Sofie Lundgren

Prisbilden var mer attraktiv än de andra alternativen jag jobbat med tidigare. Och allt känns toppenbra med vår nyanställda kollega!

Jag blev kontaktad och informerad om upplägget som var ett nytt grepp för mig som jag ville prova. Prisbilden var mer attraktiv än de andra alternativen jag jobbat med tidigare. Dessutom hade er kontaktperson en koppling till vårt bolag som gav ett extra mervärde i mitt val av rekryteringspartner.. Rekryteringen resulterade i en nyanställd som nu har börjat. Allt känns toppenbra med vår nyanställda kollega!

Sofie Lundgren
Nordic Sales Manager
Jesper Nydén

Vi kom snabbt i kontakt med kandidater som uppfyllde kravprofilen och har anställt flera

Via TB-Group kom vi snabbt i kontakt med kandidater som uppfyllde vår önskade kravprofil. Vår rekryterare Julia Wistrand löste den första rekryteringen på några få veckor. Sedan dess har vi blivit en återkommande kund och rekryterat bland annat mekaniker, en verkstadschef och säljare.

Jesper Nydén
VD & Delägare
Sebastian Holmqvist

Jättebra erfarenhet av TB

Vi hade jättebra erfarenhet av TB Group och deras rekryterare Alva när vi var i behov av att rekrytera en ny säljare. Toppenservice genom hela processen!

Sebastian Holmqvist
Affärsutvecklare
Lars Appelblom

Ett fantastiskt rekryteringsföretag

Ett fantastiskt rekryteringsföretag som arbetar på ett för mig lite nytt och annorlunda sätt. På väldigt kort tid så lyckades dom att vaska fram 2 personer som jag har rekryterat mer eller mindre omgående från en "marknad" där det i princip varit omöjligt att rekrytera.

Lars Appelblom
Platschef
Drita Kodra

Duktiga på att lyssna och följa våra behov och mycket flexibla

De senaste två åren har vi använt TB-Group för att hjälpa oss med rekrytering och vi är mycket nöjda. De är duktiga på att lyssna och följa våra behov och mycket flexibla. Vi kan varmt rekommendera TB-Group.

Drita Kodra
Rekryteringsansvarig