IT-intervjuguiden

0
minuter läsning
Tips & Mallar
rekrytera och intervjua till IT-roller
Rekrytera IT-kandidater: En guide med tips, rekryteringsprocess och 51 intervjufrågor.

Framgångsrik rekrytering av IT-kompetens

En genomtänkt process är grunden för att rekrytera rätt kandidat. Baserat på hundratals lyckade rekryteringar av kandidater inom och IT & Tech har vi på TB-Group tagit fram denna intervjuguide.

Med en välstrukturerad process och genomtänkta intervjufrågor ökar du chanserna att anställa rätt kandidat. Det skapar även en positiv upplevelse som stärker arbetsgivarvarumärket.

Vill du veta ännu mer om IT-rekrytering? Kontakta någon av våra IT-rekryteringsexperter Nikola Grujicic eller Johanna Eliasson.

IT-intervjuguiden innehåller:

  • Tips till din IT-rekrytering.
  • Förslag på intervjuprocess specifikt för rekrytering av kandidater inom IT och tech.
  • 51 intervjufrågor du kan ställa i dina kandidatintervjuer.

Mer info om IT-rekrytering

Läs mer här om hur vi jobbar med IT-rekrytering och se olika typer av roller vi tillsatt.

Kontakta oss

Mån-fre från 9 till 17

Besök oss

Du är alltid välkommen på en fika och pratstund hos oss.
Gävlegatan 12a
113 30 Stockholm
Söker du snabba svar?
Drakryggen IT

Jag kan varmt rekommendera TB-Group

TB-Group har stöttat oss i rekryteringsprocessen och vi är mycket nöjda med de kandidater de har presenterat för oss. TB-group är duktiga på att lyssna in våra krav och förväntningar och möta dem i rekryteringsprocessen. Jag kan varmt rekommendera TB-Group.

Jonas Hangvar
Drakryggen IT
Nordlei

Otroligt proffsiga

Otroligt proffsiga på sitt jobb. Hittar lösningar och gör det lilla extra. Är en återkommande kund som redan från första start har vart helnöjd! Sofie har lagt ner hjärta och själ i varje rekrytering vilket har givit oss lysande resultat!

Erika Lundblad
Nordlei
QleanAir Scandinavia

Prisbilden var mer attraktiv än de andra alternativen jag jobbat med tidigare. Och allt känns toppenbra med vår nyanställda kollega!

Jag blev kontaktad och informerad om upplägget som var ett nytt grepp för mig som jag ville prova. Prisbilden var mer attraktiv än de andra alternativen jag jobbat med tidigare. Dessutom hade er kontaktperson en koppling till vårt bolag som gav ett extra mervärde i mitt val av rekryteringspartner.. Rekryteringen resulterade i en nyanställd som nu har börjat. Allt känns toppenbra med vår nyanställda kollega!

Sofie Lundgren
QleanAir Scandinavia