Rekruttere tannhelsesekretær
Tid for å rekruttere tannhelsesekretær?
En tannhelsesekretær er en viktig del av tannhelseteamet og jobber tett med tannleger for å sikre en jevn og effektiv behandling for pasientene. Tannhelsesekretæren bistår ved ulike tannbehandlinger, forbereder behandlingsrom, steriliserer instrumenter og sørger for at pasientene føler seg trygge og godt ivaretatt. I tillegg utfører tannhelsesekretærer ofte administrative oppgaver som å booke timeavtaler, håndtere journaler og bestille utstyr. En tannhelsesekretær spiller også en rolle i å gi pasienter råd om munnhygiene og forebyggende tannpleie, noe som bidrar til å redusere risikoen for tannproblemer.
Vi kan rekruttering av tannhelsesekretærer
Vi i TB-Group har erfaring med rekruttering innen mange ulike roller, inkludert spesialiserte stillinger som tannhelsesekretærer. Vi har bygget opp en bred kandidatbase gjennom årene, som vi kontinuerlig oppdaterer med kvalifiserte kandidater. Vårt nettverk av kandidater finnes i byer over hele Norge. Inkludert Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger, Kristiansand og Tromsø. Vi er også vant til å rekruttere til mindre steder og distriktsområder der behovet ofte er spesielt stort. Uansett hvor spesifikt ditt rekrutteringsbehov er, kan vi hjelpe deg med å finne den rette personen. Gjennom vår headhunting-metode sikrer vi at de rette kandidatene kommer til intervju, selv om de ikke aktivt søker nye stillinger. Vi er eksperter på alternative søkekanaler for å finne tannhelsesekretærer som kanskje ikke bruker tradisjonelle jobbkanaler som LinkedIn, og vi kan ofte presentere en kandidatliste allerede ved første møte.
Utdanning for tannhelsesekretærer
For å bli tannhelsesekretær i Norge kreves det en utdanning som typisk varer i rundt 1.5 år, og den tilbys som en fagskoleutdanning. Utdanningen gir teoretisk og praktisk opplæring i både administrasjon og assistanse knyttet til tannbehandling. Det er ikke krav om autorisasjon for å jobbe som tannhelsesekretær i Norge, men mange arbeidsgivere krever en fullført fagskoleutdanning som kvalifikasjon for ansettelse. Utdanningen legger vekt på både pasientomsorg og praktiske ferdigheter, noe som gjør tannhelsesekretærer til en viktig ressurs i tannhelseteamet.
Hva tjener en tannhelsesekretær?
Lønnen for en tannhelsesekretær i Norge varierer avhengig av erfaring, arbeidssted og eventuelle spesialiseringer. Ifølge data fra Norsk Tannpleierforening og Statistisk sentralbyrå (SSB) ligger gjennomsnittlig månedslønn for tannhelsesekretærer på mellom 32.000 og 38.000 kroner. Dette kan variere, med nyutdannede som tjener litt mindre og erfarne tannhelsesekretærer som kan tjene mer, spesielt hvis de har ekstra ansvar eller spesialiseringer innenfor yrket.
Når du skal rekruttere tannhelsesekretær
Headhunting: Planlegg i god tid for ditt selskaps fremtidige behov og identifiser eventuelle kompetansegap der du trenger å styrke teamet. De kandidatene vi har kontakt med søker ofte ikke aktivt jobb. Likevel kan vi vekke en interesse når muligheten byr seg, da vi allerede har etablert en relasjon til dem.
Proaktiv rekruttering: Hos TB-Group har vi en aktiv kandidatdatabase som du som kunde kan bearbeide proaktivt, noe som hjelper deg med å unngå stresset som oppstår ved plutselige rekrutteringsbehov. Å holde kontakten med potensielle kandidater gjør at de har ditt selskap i tankene når de er klare for en endring.
Tenk gjennom ditt tilbud: Kandidatene som allerede har en stabil jobb og er klar over sin ettertraktede kompetanse på markedet, må tiltrekkes med et godt tilbud. Det handler ikke bare om lønn, men også om bedriftskultur, muligheter for videreutdanning, fleksibel arbeidstid eller andre fordeler.
Vanlige spørsmål
om vår tjeneste
Du får et dedikert team med bransjespesialiserte rekrutterere som gir deg en kontinuerlig strøm av kandidater. Velg den pakken som passer dine behov, trykk på startknappen og start rekrutteringen av morgendagens stjerner. Pause når du vil. Vi har ingen oppsigelses- eller bindingstider.
Selvfølgelig. Du kan bokstavelig talt trykke på pauseknappen når du vil.
Vi har mange rekrutterere og bransjespesialister hos oss, og dekker de aller fleste bransjene. Her kan du lese mer om de bransjene vi rekrutterer mest til.
Vi har ulike pakker som strekker seg til forskjellige stadier av prosessen. Utgangspunktet er å gi dere kandidater som er screenet og klare for intervju, som matcher deres kravprofil. Hvis dere ønsker oss med lenger inn i prosessen, har vi pakker for det.
Ja, våre rekrutterere jobber landsdekkende i Norge, og vi har også et kontor med lokale rekrutterere i Sverige.
Tre ting skiller oss markant fra våre bransjekolleger. 1) Prisen. Vi jobber med en lav fast månedspris hvor vi leverer intervjurede kandidater som matcher deres kravprofil. Våre bransjekolleger jobber tradisjonelt med en høyere fast pris, ofte tilsvarende tre måneders lønn for profilen som skal fylles. Gjør regnestykket selv, men vår metode blir nesten alltid mer kostnadseffektiv. 2) Ingen oppsigelses- eller bindingstider. I våre standardpakker har vi verken oppsigelses- eller bindingstider. Vi vil jobbe med kunder som vil jobbe med oss. 3) Fleksibiliteten. Du velger ditt pakke og eventuelle tillegg du vil ha inkludert i våre tjenester. Vi hjelper deg med de delene av rekrutteringen du trenger hjelp med og har fleksible oppsett som passer både små og store bedrifter.
Ja. Hvis du har en kommende rekruttering å starte, kan vi se gjennom vårt kandidatnettverk og presentere noen kandidater for deg, allerede før du har bestemt deg for om du vil samarbeide med oss. Vi får sjansen til å vise hva vi står for og også avstemme om vi har forstått din kravprofil riktig. Du får muligheten til å se om vi kan levere det du søker - før du har betalt en krone for våre tjenester.
Vi vet alt om bransjen
%20(1).webp)
