Hanna Eriksson på TB-Group utnevnt til Årets HR-personlighet 2024
Da Great Place to Work® kåret vinneren av Årets HR-personlighet, var det rekrutteringsfirmaets People & Culture Manager Hanna Eriksson som stakk av med seieren.
- Det er gledelig at vår bedrift og HR blir positivt bemerket! Vi ser stor interesse for arbeidsplassen vår, hvor gjennomsnittsalderen er 27 år, og hvor vi som en hurtigvoksende bedrift må legge skinnene mens toget går. Å vinne denne flotte prisen for våre HR-innsatser gir meg så mye energi til å bygge videre på det vi har etablert en solid grunnmur for. Det beste av alt er at vi bare har begynt reisen vår, sier Hanna Eriksson, People & Culture Manager hos TB-Group.
Great Place to Work®, verdensledende ekspert på arbeidskultur, gjennomfører hvert år den største medarbeiderundersøkelsen i verden, hvor millioner av medarbeidere vurderer påstander om arbeidsgiverne sine. Basert på resultatene fra medarbeiderundersøkelsene rangeres organisasjonene hvert år etter ytelse i hvert land. Etter en grundig analyse av TB-Groups resultater, hvor overveldende flertall av medarbeiderne deres gir dem toppkarakter innen alle områder, er det klart at de utpekes til en av Sveriges Beste Arbeidsplasser™ 2024.
- Vi er så glade for å igjen være blant de beste i Sverige! Dette er ekstra viktig for oss denne gangen, da vi har doblet antall medarbeidere siden forrige undersøkelse. Å opprettholde en toppranking i denne veksten er noe vi er superstolte av, sier Jusef Issa, administrerende direktør & medeier hos TB-Group.
TB-Group er et forbilde når det gjelder å jobbe med tillit, stolthet og fellesskap. Vi er overbevist om at deres vellykkede arbeid setter en positiv standard for bransjen, som flere vil ønske å følge etter. Vi er imponert over resultatene deres og ser frem til å følge deres fortsatte suksessreise, som kommer av engasjerte medarbeidere, sier Jeanette Bergvall, administrerende direktør hos Great Place to Work®.
TB-Groups fremragende prestasjon når det gjelder alle aspekter ved fellesskap er spesielt bemerkelsesverdig. I tillegg opplever 100% av medarbeiderne at de får stort ansvar i jobben, samtidig som det er rom for balanse og aksept av feil.
- Å bli anerkjent som en av Sveriges Beste Arbeidsplasser™ er en viktig del av vår overordnede visjon. Vi jobber aktivt for å være en god arbeidsplass, å ha kontoret som en magnet, og at verdiene våre skal gjennomsyre alt vi gjør. Det er så gledelig å bygge HR hos et ungt selskap fra bunnen av, og ingenting veier tyngre enn at medarbeiderne selv ser oss som et Great Place To Work, sier Hanna Eriksson.
Her kan du lytte til Hanna Eriksson i Great Place To Works podcast.
